La chaîne de magasins Wal-Mart a licencié un agent de sécurité pour avoir maîtrisé de force un voleur armé d’un couteau. On n’arrête pas le progrès aux Etats-Unis.

C’était un jour comme tant d’autres au Wal-Mart d’Ocala situé en Floride. Un homme d’une trentaine d’années pique des balles de golf d’une valeur de 40 $ et les planque dans les poches de son pantalon. Il se dirige ensuite au rayon épicerie, commande un poulet grillé et dévore les cuisses à l’intérieur du magasin mais pas à l’abri des regards (caméras de surveillance).

L’homme quitte ensuite le magasin sans passer par la caisse et se met à courir à l’extérieur du supermarché. A ses trousses Josh Rutner, jeune agent de sécurité qui prend son métier très au sérieux. Depuis qu’il travaille chez Wal-Mart (environ 4 mois) Rutner a l’habitude d’interpeller les contrevenants. Sauf que cette fois-ci il chasse un homme qui a pris la fuite et qui le menace à distance avec un couteau à cran d’arrêt. Deux collègues viennent prêter main forte à Rutner et les 3 hommes arrivent à maîtriser le voleur sans acte de violence. La police arrive sur place et emmène l’homme au poste.

On croit alors que cette affaire banale en restera là, tout juste fera t-elle l’objet d’une brève dans le journal local. Le lendemain, Rutner retourne travailler chez Wal-Mart. A l’heure du déjeuner, il est convoqué chez son manager. Et il apprend qu’il est viré et doit remettre son badge sur le champ!

En effet, le règlement de Wal-Mart est clair: il est interdit pour les employés de pourchasser un homme armé d’un flingue ou d’une arme blanche. Rutner connaissait la règle mais son sens civique a pris le dessus. Malheureusement, aux Etats-Unis, les gens sont plutôt butés lorsqu’il s’agit de faire respecter la loi. Wal-Mart a récupéré ses balles de golf, le voleur a été arrêté et… Rutner se retrouve sans emploi, interdit à vie de retravailler chez Wal-Mart ! Ou est la morale de l’histoire ?